Eco Handicap® s’engage dans l’apprentissage pour travailleur handicapé

Notre entreprise, Eco Handicap®, porte bien son nom ! Nous travaillons dans le domaine de la rénovation énergétique, qui a pour objectif d’améliorer l’environnement et nous proposons des contrats d’apprentissage pour travailleur handicapé.

Découvrez nos services et notre manière d’associer l’écologie et le handicap.

La rénovation énergétique : une source de contrats d’apprentissage adaptés à la RQTH

Contexte

Notre société, Eco Handicap®, travaille dans un secteur porteur : la rénovation énergétique des bâtiments existants. Il s’agit de réaliser des travaux permettant d’améliorer l’isolation, notamment au niveau des combles, planchers bas, points singuliers et réseaux hydrauliques.

Aides financières

Si les projets sont nombreux dans ce domaine, c’est parce qu’ils sont encouragés financièrement par des primes gouvernementales, telles que le dispositif des certificats d’économies d’énergie (CEE). En effet, lorsque les propriétaires privés ou publics de bâtiments réalisent des travaux de rénovation énergétique, la consommation de chauffage va être réduite, tout comme les émissions nocives de gaz à effet de serre tels que le dioxyde de carbone.

Contrats pour travailleurs handicapés

La France finance totalement ou partiellement ces projets par la prime CEE. Afin de mener à bien tous ces travaux, Eco Handicap® développe des contrats d’apprentissage pour employés titulaires de la RQTH, avec des postes administratifs et opérationnels.

L’insertion dans le monde du travail avec un apprentissage adapté à la RQTH

Faire évoluer les mentalités

Chez Eco Handicap®, nous savons qu’il est plus difficile pour une personne titulaire de la RQTH de trouver un poste car elle peut faire face à de la discrimination à l’embauche, même si ce procédé est illégal. Une manière de faire évoluer les mentalités consiste à montrer que des projets peuvent aboutir facilement grâce à des collaborateurs en situation de handicap.

Contrats d'apprentissage dans le domaine de la rénovation énergétique

C’est pour cela que nous proposons des contrats en apprentissage pour travailleurs titulaire d’une RQTH dans le domaine de la rénovation énergétique. Ils concernent des postes de montage de dossiers CEE et des postes de monteurs d’isolation thermique.

Après 12 mois d’apprentissage, sachant que les contrats débutent généralement en septembre, si la collaboration a été un succès, un poste salarié est proposé à l’apprenti.

Apprentissage pour travailleur en situation de handicap : les avantages du dispositif

Formation continue

Les apprenants accueillis chez Eco Handicap® bénéficient de tous les aménagements auxquels ils ont droit selon leur situation particulière. Ainsi, ils peuvent effectuer leur contrat d’apprentissage dans les meilleures conditions possibles tout en tenant compte de leur état de santé. De plus, ils suivent une formation continue tout au long de leur contrat. Des collaborateurs expérimentés vont leur transmettre leurs connaissances et leurs astuces afin de mener à bien leur travail.

Certificat de savoir faire

Cette formation se déroule parallèlement aux missions réalisées et a lieu dans les locaux de notre entreprise. Enfin, à chaque fin de contrat, nous remettons aux apprenants tous les documents qui expliquent de manière détaillée les tâches qui ont fait l’objet d’une formation et le travail effectué. Ces documents sont complétés par une attestation résumant la participation à la mission. Ce dossier est à conserver précieusement car il pourra servir ultérieurement à l’apprenant à faire valoir ses compétences.

Contactez Eco handicap®

Vous recherchez un contrat d’apprentissage adapté à votre situation, qui vous permettra de vous professionnaliser dans un secteur d’avenir et d’acquérir de l’expérience ? Postulez chez Eco Handicap® ! Vous profiterez d’un accompagnement personnalisé et d’une formation sur mesure dans le domaine de la rénovation énergétique.