Pour une rénovation énergétique plus solidaire

Apprentissage et RQTH : Les offres spécifiques d’Eco Handicap

L’entreprise française Eco Handicap® tient, comme son nom l’indique, à s’engager pour les causes essentielles que sont l’écologie et le handicap.

Concrètement, nous proposons des postes en contrat d’apprentissage adaptés à la RQTH, sur le terrain ou pour des tâches administratives, afin de participer à des projets de rénovation énergétique.

Apprentissage pour travailleurs handicapés : les opportunités liées à la rénovation énergétique

Le domaine de la rénovation énergétique est un secteur en constante croissance. En effet, de plus en plus d’organismes privés et publics se décident à entreprendre des travaux d’isolation pour leurs bâtiments car ils peuvent bénéficier d’aides gouvernementales afin de les financer en partie ou en totalité avant que ces actions ne soient rendues obligatoires à l’avenir.

Cette prise en charge se fait notamment par la prime des certificats d’économies d’énergie (CEE). Ce dispositif a pour objectif d’amener une réduction globale des émissions de dioxyde de carbone, qui sont notamment causées par les systèmes de chauffage des constructions privées, publiques et des habitats collectifs.

Eco Handicap® propose ainsi ses services aux entreprises et aux organismes publics souhaitant améliorer les performances énergétiques de leur patrimoine immobilier. Nous réalisons les travaux et assistons les propriétaires pour demander une aide financière.

Ainsi, nos contrats adaptés pour collaborateurs handicapés se répartissent entre des postes sur le terrain (pour mettre en place les isolants) et des postes administratifs pour gérer le montage des dossiers.

Contrat adapté pour collaborateurs en situation de handicap : l’engagement d’Eco Handicap

Pour Eco Handicap®, proposer des contrats d’apprentissage adaptés à la RQTH est un moyen de montrer concrètement son engagement en faveur d’une société plus solidaire et de participer activement au changement. Notre entreprise veut prouver qu’il est possible de lutter contre la discrimination à l’embauche.

Nous accueillons donc sans préjugés toutes les candidatures de personnes titulaires de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) souhaitant se professionnaliser dans le domaine de la rénovation énergétique. Nous avons ainsi créé des postes adaptés à différents profils des postulants.
D’une durée de 12 mois, nos contrats d’apprentissage débutent au mois de septembre dans la plupart des cas. Suite à cette année de collaboration et si les deux parties sont satisfaites, les apprenants sont invités à devenir salariés de notre société.

Eco Handicap® vous accompagne pendant votre contrat apprentissage

Le contrat d’apprentissage adapté est spécifique à la RQTH et Eco Handicap® le sait bien ! Nous nous assurons que chacun de nos collaborateurs fait l’objet d’un suivi personnalisé et d’un accompagnement sur mesure. C’est pour vous la certitude de bénéficier des aménagements et avantages auxquels votre statut vous donne droit.
Ainsi, vous pouvez travailler et préserver votre santé. La spécificité d’Eco Handicap®, c’est son offre de formation en continu. En parallèle avec le déroulement de vos missions de rénovation énergétique, vous serez formé en interne par des collègues expérimentés qui se feront un plaisir de partager leurs connaissances et de vous révéler les astuces de leur profession. A la fin de votre contrat, vous recevrez un document complet détaillant les tâches accomplies et les compétences acquises.
Contactez Eco Handicap
Afin de débuter votre apprentissage dans une société qui comprend les besoins spécifiques des travailleurs titulaires de la RQTH, contactez Eco Handicap® ! Vous bénéficierez d’un suivi sur mesure et vous développerez vos compétences dans le secteur en plein développement de la rénovation énergétique.  
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